教材を買って満足してしまう
学んだ直後は熱量がある。
でも数日後には画面を閉じたまま。
知識は増えたのに、行動は増えていない。
学ぶ人から
価値を
生み出す人へ。
一人では続かなかった挑戦が、
仲間となら続いていく。
AIを学んで終わりにしない。
作って、出して、フィードバックをもらう。
小さな実績と信頼を積み上げながら、
価値を生み出せる人へ。
実践型コミュニティ dododo Guild
dododo式 自分の言葉を売る技術note 購入者限定
Guild Manifest
知識はAIで取れるが
継続は仲間が要る。
学びを実践へ。 実践を信頼へ。 信頼を価値へ。
dododo Guildは、そのための場所です。
01. Common Stuck Point
学んだのに、動けない。
教材も講座も増えた。
けれど、制作物や実績は増えていない。
その停滞は、あなたの意志だけの問題ではありません。
作ったものを出せない
下書きはある。
途中まで作ったものもある。
でも「まだ早いかも」と思っているうちに、公開するタイミングを失う。
一人で悩み続けてしまう
つまずいても聞ける人がいない。
検索しているうちに時間だけが過ぎる。
小さな疑問が、挑戦そのものを止めてしまう。
続ける理由が見えなくなる
最初は頑張れる。
でも一人だと、途中で熱量が下がる。
成果が出る前に、挑戦を終えてしまう。
02. What is dododo Guild
学ぶ人から価値を生み出す人へ。
知識を増やすだけで終わらせない。作り、出し、改善しながら、実績と信頼を積み上げる。
目的
学ぶ人から価値を生み出す人へ。
知識を増やすだけで終わらせない。作り、出し、改善しながら、実績と信頼を積み上げる。
場
Discordを拠点にした実践のギルド。
進捗を共有し、クエストに挑戦し、仲間からフィードバックを受ける。学ぶだけでなく、実際に動くための場所です。
ギルドマスター
旗を立てるのは私。
ギルドマスターとして、挑戦する方向を示し、学びと実践の機会を作ります。ただし、ギルドを育てるのは私一人ではありません。
主役
このギルドを育てるのは、参加する全員。
挑戦する人。応援する人。教える人。作る人。一人ひとりの行動が、dododo Guildの文化になります。
03. Guild Culture
ルールより文化で回るギルドです。
dododo Guildでは成果の大きさだけで人を評価しません。
初投稿でも、初制作でも、初めての挑戦でも、動いた人を称えます。
大きな成果はいつも小さな一歩から始まるからです。
誰かの挑戦が、次の誰かの挑戦を生む。
成果を自慢する場所ではなく、変化を分かち合う場所。
それが dododo Guild の文化です。
まず動く
完璧を待たない。小さくても一歩を出す。行動した人が、一番えらい。
学んだら形にする
知識を集めるだけでは終わらない。作る。出す。改善する。経験に変える。
仲間の挑戦を応援する
挑戦する人を笑わない。比較より応援。競争より成長。誰かの「できた」を、一緒に喜ぶ。
信頼を積み上げる
仕事はスキルだけで生まれない。約束を守る。返信を返す。最後までやり切る。信頼は、小さな行動の積み重ね。
みんなでギルドを育てる
ギルドマスターは私です。でも、この場所を育てるのは、参加する全員。 学び、企画し、応援し、挑戦する。その積み重ねが、dododo Guild の文化になります。
04. Before / After
一人で止まっていた挑戦が仲間がいると動き出す。
一人で止まっていた頃
- 教材は増えたのに制作物は増えていない。
- 下書きはあるのに誰にも見せられない。
- 良いのかズレているのか一人では判断できない。
- 実績がないから自信も発信も止まっている。
仲間と動き出してから
- 小さな一歩を出すことが当たり前になる。
- クエストで手を動かし制作物と経験が残っていく。
- 仲間からの反応で自分の強みや改善点が見えてくる。
- 継続と信頼が積み上がり次の機会につながっていく。
- 学びが誰かに価値を届ける力へ変わっていく。
05. Growth Roadmap
doが増えるたびにあなたは確かに前へ進んでいる。
ランクは肩書きではありません。
いま自分がどこにいて次にどこへ向かうのか。
その現在地を示す成長の地図です。
挑戦者
学ぶだけで終わらず
最初の一歩を踏み出した人。
まだ経験がなくても大丈夫。
まずは動いてみることから始まります。
実践者
実際に手を動かし始めた人。
クエストに挑戦しながら
経験と成果物を積み上げていきます。
「学ぶ人」から
「やってみる人」へ
ギルドメンバー
行動を続け信頼を積み上げた人。
dododo Guildの名を冠する
ギルドの一人前です。
ここからは学ぶ側だけでなく
支える側、価値を届ける側へ。
パートナー
実力と信頼の両方を備えた人。
ギルドマスターから
「任せたい」
と思われる存在です
実案件を通じて
価値を仕事へ変えていきます。
06. Quest / Work
クエストは経験を積む場所。案件は価値を届ける仕事。
dododo Guildでは、練習のためのクエストと報酬が発生する案件をはっきり分けています。
この線引きはメンバーを守るためであり、クライアントへの責任を守るためでもあります。
安心して挑戦できる場所
SNS運用、コンテンツ制作、LP制作、コミュニティ企画など、クエストは経験・実績・信頼を積むための実践機会です。
報酬目的ではなく、まず手を動かし、ポートフォリオを作り、自分の得意を見つけるために参加します。
信頼をもとに価値を届ける仕事
案件は実際のクライアントワークを想定し、実力、信頼、責任感、案件状況を見ながらギルドマスターが依頼する場合があります。
報酬は案件ごとに決まります。
dododo Guildは、仕事や報酬を保証する場所ではありません。
ただし、クエストで実践し、信頼を積み上げた人には案件に関わるチャンスが生まれます。
学びを経験へ、経験を信頼へ。そして、信頼を仕事へ。
この流れをギルドの中で育てていきます。
07. Progress Culture
挑戦が次の挑戦を生むギルド。
成果の大きさではなく昨日できなかったことが今日できた。
その変化を称え合う文化があります。
挑戦の連鎖
変化が共有されると
次の挑戦者が生まれる。
- ある人が「初めて投稿できました」と報告する。
- それを見た別の人が「私もやってみよう」と動き出す。
- また別の人が「初案件が決まりました」と報告する。
- すると、次の挑戦者が生まれる。
dododo Guildは成果を自慢する場所ではなく、小さな変化が日々共有され、 挑戦が連鎖していくコミュニティです。
08. Fit
こんな人と、一緒にギルドを育てたい。
dododo Guildは、誰かが完成品を提供する場所ではありません。挑戦する人が集まり、学び、実践し、応援し合いながら育っていくギルドです。
こんな勇者待ってる
完璧じゃなくてもまず動いてみる人
準備が100％になる日を待たない。下手でも出す。小さくても作る。そんな一歩を出せる人。
「いつか」を「今日」に変えたい人
やりたいことはある。でも、一人だとなかなか続かない。環境の力を借りてでも前へ進みたい人。
学ぶだけで終わりたくない人
教材を集めることより、実際に作ることを大切にしたい。知識を経験へ変えたい人。
仲間の挑戦を応援できる人
誰かの成功を見て落ち込むのではなく、「私もやってみよう」と思える人。応援する側にもなれる人。
一人では続かないことを仲間と続けたい人
知識はAIで手に入る時代です。でも継続は一人だと難しい。だから仲間と一緒に成長したい人。
逆にこんな人はごめんなさい
正解だけを受け取りたい人
dododo Guildは答えを配る場所ではありません。実践しながら、自分なりの答えを見つけていく場所です。
指示がないと動けない人
誰かに言われたことだけをやるスタイルだと、このギルドの価値を十分に受け取れません。
結果だけを求める人
案件、収益、フォロワーも大切です。でもまずは実践と信頼を積み上げることを大切にしています。
もしここまで読んで「少し怖いけど、やってみたい」と思えたなら、きっとあなたはこのギルドの仲間になれる人です。
09. Member Benefits
学ぶだけじゃない?!
得も、出番も、成長の道もあります
dododo Guildは情報を受け取るだけの場所ではありません。
学びを続けるための特典と実践するための出番を用意しています。
01
学びを先に受け取れる
今後リリースする教材やコンテンツをメンバーには先行で案内します。必要な学びを、外側から探し回るのではなくギルドの中で受け取れるようにしていきます。
02
教材をお得に手にできる
メンバーは、対象教材を半額で購入できます。学び続ける人ほど、負担を抑えて成長できる設計です。
03
dododo以上は、届ける側へ
dododo以上になると、コミュニティ内でセミナー登壇に挑戦できます。さらに、その内容に関連する自分のコンテンツを紹介・販売することもできます。
学ぶ側から教える側へ。受け取る側から、価値を届ける側へ。自分の経験や知識が、誰かの役に立つ機会を作っていきます。
04
安心して挑戦できるルール
販売や告知は、場を守るためのルールを設けます。誰かが売り込みで消耗する場所ではなく、信頼を前提に価値が届く場所にしていきます。
- 事前審査制
- セミナー内容に関連する商品のみ紹介可能
- 誇大表現NG
- 個別DM営業NG
また、誹謗中傷、ハラスメント、他メンバーへの攻撃行為、コミュニティの文化や運営方針に著しく反する行為については、運営判断で警告または強制退会の対象となる場合があります。
これは誰かを排除するためではありません。挑戦する人が安心して行動できる環境を守るためです。
dododo Guildは、挑戦する人の背中を押す場所であり、足を引っ張る場所にはしたくありません。だからこそ、挑戦・応援・信頼という文化を大切にしていきます。
10. Guild Pass
ギルドへの扉はここから。
学ぶだけで終わらない。
実践し、仲間とつながり、小さな実績を積み重ねる。
そのための最初の一歩がGuild Passです。
Guild Pass
月額 ¥5,000税込
- dododo式 自分の言葉を売る技術noteを購入
- 入会後1ヶ月無料
- 翌月から月額課金
まずはギルドの空気を感じてください。
仲間の挑戦を見て自分も動いてみる、その一歩から始まります。
特別ルート
月額 ¥2,500税込
- dododo式 自分の言葉を売る技術noteが無料
- 入会後1ヶ月無料
- 通常会費の半額で参加
個別サポートで学びGuildで継続実践する。
学びと実践をつなぐ特別ルートです。
詳細は公式LINEにてお問い合わせを
11. FAQ
はじめる前の正直なQ&A
まったくの初心者ですが、ついていけますか？
参加できます。最初のランクは do（挑戦者）です。完璧に準備してからではなく、まず一回やってみる場所として設計しています。
まとまった時間が取れません。それでも続けられますか？
ナレッジ共有は好きなタイミングで見られます。ただし、受け身で見るだけより、短い時間でも進捗を出す人の方が価値を受け取りやすくなります。
参加すれば案件は必ずもらえますか？
案件保証はしていません。実力だけでなく、信頼、継続性、案件状況などを総合的に見て依頼する場合があります。
途中でやめたくなったらやめられますか？
退会はいつでも可能です。次回更新日前までに手続きいただければ、それ以降の請求は停止されます。なお、当月分および受講済み期間の返金は行っておりません。
AIが苦手でも参加できますか？
もちろんです。AIはゴールではなく道具です。基礎を共有したうえで、仲間と一緒に慣れていくことを大切にしています。
料金と入り方を教えてください。
入会条件はdododo式 自分の言葉を売る技術noteの購入です。入会後1ヶ月は無料。その後は月額¥5,000（税込）の初期メンバー価格で参加できます。
12. Guild Oath
ギルドの文化を守るために。
挑戦する人が安心して学び、実践し、価値を生み出せる環境を守るための大切な約束です。
- 月額会費は Stripe による自動更新です。
- 退会をご希望の場合は、次回更新日前までにお手続きください。
- 当月分および受講済み期間の返金は行っておりません。
- dododo Guildは、案件獲得や収益発生を保証するサービスではありません。
実践と信頼を積み上げた方に、案件参加の機会が生まれる設計です。
コミュニティの文化を守るために
dododo Guild内で共有される教材、動画、セミナー資料、アーカイブ、Discord内の投稿、その他のコンテンツについて、無断転載・無断配布・共有・販売を禁止します。
また、他メンバーの制作物や発言を、本人の許可なく利用・転載する行為もお控えください。
誹謗中傷、ハラスメント、他メンバーへの攻撃行為、迷惑行為、著作権侵害、情報漏洩、コミュニティ運営に重大な損害を与える行為が確認された場合は、運営判断により警告または即時退会となる場合があります。
悪質なケースについては、必要に応じて法的措置を含めた対応を行います。
これは誰かを排除するためではありません。挑戦する人が安心して学び、実践し、価値を生み出せる環境を守るためです。
dododo Guildは挑戦する人の背中を押す場所であり、足を引っ張る場所にはしたくありません。だからこそ、挑戦・応援・信頼という文化を大切にしていきます。
Join the Party
最初のクエストは
ギルドに参加すること。
最初はみんな、do（挑戦者）から始まります。
- 仲間の挑戦を見る
- 自分の進捗を出す
- 小さなクエストに参加する
昨日まで止まっていた挑戦が、仲間の中で少しずつ動き始めます。
学びを実践へ。
実践を信頼へ。
信頼を価値へ。
その先の物語を、参加する仲間みんなで作っていきましょう。
さあ、次にギルドの門をくぐるのはあなたです。